GESUCHT: Vertriebsleiter/Vertriebsmitarbeiter, HealthTech

Adamant Health ist ein Health-Tech-KI-Unternehmen, das derzeit in eine Expansionsphase eintritt. Seine Mission ist es, die Versorgung von Parkinson-Patienten durch datengestütztes Krankheitsmanagement zu revolutionieren, wodurch eine frühzeitigere Erkennung motorischer Symptome ermöglicht und zu besseren Behandlungsergebnissen für die Patienten beigetragen wird. Unser Unternehmen wurde 2020 als Spin-off einer Universität gegründet. Unsere CE-zertifizierte Datenanalysetechnologie liefert detaillierte, genaue Symptomdaten, die eine kontinuierlich optimierte, personalisierte Behandlung unterstützen. Zu unseren Kunden zählen öffentliche und private Gesundheitsdienstleister, und wir streben in den kommenden Jahren ein rasantes Wachstum an.

Wir suchen einen praxisorientierten Vertriebsleiter/Vertriebsmitarbeiter, der die Neukundengewinnung in ausgewählten europäischen Wachstumsmärkten vorantreibt.

Es handelt sich um eine entscheidende Position im internationalen Vertrieb, in der Sie unsere Innovationen und unser noch junges Unternehmen in messbaren Mehrwert sowohl für unsere Kunden als auch für Adamant Health umsetzen werden. Sie werden neue Geschäftsfelder erschließen, Geschäfte von Anfang bis Ende leiten und betreuen und unser Wachstum auf den internationalen Gesundheitsmärkten mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Aktiver Aufbau von Neugeschäft über den gesamten Vertriebszyklus hinweg – von der Akquise, Kontaktaufnahme und Qualifizierung über Angebote und Verhandlungen bis hin zum Abschluss.

• Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Kundenchancen im Gesundheitswesen und im Markt für Gesundheitstechnologie in verschiedenen Ländern.

• Leitung und Steuerung kaufmännischer Gespräche und Vertragsverhandlungen mit Kunden – einschließlich der Begleitung komplexer Opportunities über mehrere Stakeholder hinweg, durch Beschaffungsprozesse und längere Entscheidungszyklen bis zum Abschluss.

• Bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Akteuren aus dem klinischen Bereich, Führungskräften aus dem operativen Bereich und Beschaffungsteams in verschiedenen Ländern und Gesundheitssystemen auf – mithilfe überzeugender Präsentationen, Produktvorführungen und kommerzieller Angebote.

• Beitrag zur Marktentwicklung, Positionierung und Product-Market-Fit durch das Einbringen von Kundenerkenntnissen sowie die enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Marketing, Business Development, Customer Success und der Unternehmensführung – ergänzt durch eine disziplinierte Pipeline-Pflege, präzise Forecasts und klares Aktivitätsreporting.

Was wir suchen

• Nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen HealthTech, Gesundheitssoftware, SaaS, MedTech, Digital Health oder einer anderen regulierten/komplexen Branche.

• Nachweisliche Erfolge bei der Akquise neuer Kunden in verschiedenen Ländern, beim Abschluss anspruchsvoller Geschäftsabschlüsse und bei der Sicherung unterzeichneter Verträge, idealerweise im Bereich der Gesundheitstechnologie.

• Sicherheit in der Steuerung des gesamten Vertriebszyklus von der Akquise bis zum Abschluss, einschließlich der Leitung von Verkaufsverhandlungen und Vertragsgesprächen.

• Die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse mit mehreren Stakeholdern, längeren Entscheidungszyklen und Beschaffungsanforderungen zu managen.

• Ausgeprägte und beratungsorientierte Vertriebsfähigkeiten, um Kundenbedürfnisse und kommerzielle Chancen zu verstehen und Deals aktiv voranzutreiben.

• Sicherer Umgang mit HubSpot und anderen relevanten Tools. Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von KI zur Beschleunigung von Vertriebsprozessen sind von Vorteil.

• Professionelle Arbeitskenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen wie Französisch, Spanisch oder Schwedisch sind von Vorteil.

• Mindestens ein Bachelor-Abschluss (BBA) – oder ein MBA bzw. ein gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Biowissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder einem verwandten Fachgebiet.

Wer Sie sind

• Unternehmerisch denkend, mit einer Hands-on-Mentalität.

• Neugierig, mit dem Mut, zu handeln und Dinge voranzutreiben.

• Motiviert durch praxisnahe Vertriebsarbeit und die Gewinnung neuer Kunden.

• Kreativ und ergebnisorientiert bei der Erschließung neuer Märkte.

• Ein Teamplayer, der bei jeder Aufgabe und Herausforderung einen Beitrag leistet und den langfristigen Wert zufriedener Kunden versteht.

• Wohnsitz in Deutschland und bereit, international zu reisen.

Was wir bieten

• Eine sinnvolle Rolle mit direktem Einfluss auf das Leben von Patienten und die Zukunft der Parkinson-Versorgung.

• Wettbewerbsfähige Start-up-Vergütung mit leistungsbasierten Anreizen.

• Ein vielfältiges, erfahrenes Team und eine ambitionierte, dynamische Start-up-Kultur.

• Freiheit bei der Gestaltung und Organisation der eigenen Arbeit.

• Die Möglichkeit, ein international skalierendes Health-Tech-Unternehmen bereits in einem frühen Stadium mitzugestalten.

Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen, die Behandlung der Parkinson-Krankheit zu verändern? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf bis spätestens 21. September 2026 über LinkedIn. Geben Sie dabei bitte Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Wir sichten Bewerbungen fortlaufend und beginnen mit Vorstellungsgesprächen, sobald wir geeignete Kandidaten erhalten – warten Sie also nicht bis zum Bewerbungsschluss.